
MeiTan -bizness bez robežām! Tallinā notika starptautisks biznesa forums.
Posted by meitan | 13.06.2018Šogad MeiTan Igaunijas struktūra svinēja savu ceturto gadadienu. Anastasija Motiļjova,Kompānijas Līdere un Meitan Biznesa centra vadītāja, Tallinā organizēja starptautiska mēroga apmācības. Vienkopus pulcējās Krievijas, Latvijas, Igaunijas un Lietuvas konsultanti.
Pirmo reizi apmācībās Igaunijā piedalījās MeiTan centrālā ofisa darbiniece. Divu dienu seminārā ar treniņ-apmācību piedalījās Viktorija Saričeva, uzņēmuma biznesa trenere.
Pateicamies saviem partneriem par biznesa attīstību Baltijas valstīs, Anastasija pirms pasākuma dāvinājam ikvienam dalībniekam mežģīņgriezuma kartiņu korporatīvā stilā. Tajā bij norādīts vārds, uzvārds un nominācija, kurā konsultants sevi apliecinājis ar konkrētu darbību.
Katram viesim Anastasija pasniedza arī nelielu dāvanu – laimes monēta un bio-uzlīmi ” Ханхань” garīgai un fiziskai izturībai. Galu galā, divas dienas tika smagi strādāts un smadzenes “kustinātas”!
Viktorija Saričeva apkopoja Kompānijas darba rezultātus par 15 gadiem, pastāstīja par galvenajiem mērķiem un stratēģiskajiem virzieniem Kompānijas MeiTan attīstībā 2018. gadam.
Pirmajā dienā tika vilktas daudzas paralēles starp Kompānijas MeiTan attīstību, kad tā bija četrus gadus veca, tas ir, 2007. gadā un veids, kādā Igaunijas struktūra attīstās šodien. Četru gadu laikā Kompānija MeiTan Igaunijā ir veikusi lielu soli uz priekšu!
Daudz tika runāts par uzņēmējdarbības veidiem, izmantojot konsultantu tīklu, par atšķirību starp lineāro un tīkla biznesu un to, kā tiek sasniegti jauni statusi. Natālija Vorobjeva parādīja, kā mainījās viņas bonusi visu gadu laikā, ko viņa sadarbojas ar Kompāniju. Un arī par to, ko viņa darīja, kādas mārketinga, reklāmas metodes izmantoja, kā viņa strādāja un izveidoja savu struktūru, lai sistemātiski sasniegtu jaunus statusus un palielinātu bonusu.
Anastasijai Motiļjovai bija ļoti motivējoša tēma par zaudētām iespējām. Viņa stāstīja, ka mēs bieži vien nepieļaujam iespējas, kuras varētu izmantot šeit un tagad. Bieži vien personīgo faktoru dēļ mēs nepievēršam uzmanību tam, kas atrodas rokas stiepiena attālumā no mums. Rezultātā mēs zaudējam iespējamo peļņu, ceram uz turpmāku attīstību.
Kopā ar jeļenu Kirikovu, Oficiālās Pārstāvniecības MeiTan vadītāju Sankt-Pēterburgā, Biznesa-Foruma dalībnieki ,mācījās sapņot, vēlēties lielas lietas un nebaidīties no savām vēlmēm.
Vakarā konsultanti devās iepazīt Tallinas vecpilsētu un izpētīt tās apskates vietas. Starp citu, Tallinas vēsturiskais centrs ir iekļauts UNESCO Pasaules mantojuma sarakstā! Tāpēc, ja plānojat apmeklēt Baltijas valstis, tad Igaunijas galvaspilsēta ir viens no obligātajiem ceļojuma programmas punktiem. Tur tiešām ir ko redzēt, ko darīt, un brīnišķīgā Vecās Tallinas atmosfēra noteikti liks jums atgriezties šeit vairāk nekā vienu reizi. Ar izcilu un interesantu vietu skaitu Tallina pārsniedz lielāko daļu Eiropas galvaspilsētu.
Nākamajā dienā loģiski pārcēlāmies no sapņiem uz darbībām. Biznesa-Foruma dalībnieki kopā ar Victoriju Saričevu centās noskaidrot, ko nozīmē būt savas struktūras Līderim. Kā attīstīt Līdera iemaņas? Atklātība, ambīcijas, atbildība. Ko šie vārdi nozīmē Līderim?
Anastasija Motiļjova savā prezentācijā ar nosaukumu “Kā nekļūt par” kāzu ģenerāli “savā biznesā – pieskārās ļoti svarīgam tematam – mīlestībai uz darbu. Darbs aiz mīlestības – vai tas joprojām ir mīts vai realitāte? Lai kaut kas notiktu, lai bizness attīstītos sistemātiski un darbam būtu augļi – ir jādodas uz darbu ar iekšēju prieku. Ja es visu daru, domājot “Es negribu” vai “es esmu slims no tā”, nevar gūt panākumus.
Šis bija pirmais Igaunijas Biznesa-Forums, kas apvienoja četras valstis un pierādīja, ka MeiTan biznesā nav robežu. Anastasija Motiļjova jau ir paziņojusi par pasākumu, kas notiks pēc gada un būs veltīts Baltijas struktūras pirmajai gadadienai!